Este livro-caixinha é um importante instrumento para estimular o exercício de dar e receber feedback, favorecendo a interação entre os diferentes atores inseridos nas organizações, como gestores, líderes, facilitadores de treinamento, coaches, consultores e profissionais de recursos humanos. Esta obra vai possibilitar:
Incluir feedback nas suas interações diárias.
Transmitir uma mensagem clara que enfatize melhoria.
Comunicar críticas com eficácia.
Incluir elogios nas suas interações.
Vencer medos e desafios e começar a ter conversas significativas e transformadoras.
AUTOR
Katia Demeneck
ISBN: 978-85-8230-623-9
CONTÉM: 100 CARTAS
